non riusciamo a comunicare come vorremmo
parliamo troppo di lavoro anche a casa
le differenze di età e di esperienza pesano sulle nostre relazioni
vorrei che i miei figli capissero quanti sacrifici ho fatto pensando a loro
ho pensato di lavorare altrove ma sento di dovere molto alla mia famiglia
“chi di noi prenderà il posto di papà ?”
“A volte mi chiedo, che fine farà la mia azienda?”
soffro nel vedere rivalità, gelosie e ingiustizie
Le imprese familiari, dalla micro-impresa all’azienda di grandi dimensioni, costituiscono la grandissima maggioranza delle imprese italiane.
In essa convivono, si potenziano e a volte si scontrano: competenze, professionalità e valori di generazioni diverse.
Lavorare nell’azienda di famiglia può dare molto ma richiede molto, sia sul piano dell’impegno lavorativo sia su quello delle implicazioni affettive.
Spesso è difficile individuare confini chiari tra il sistema famiglia ed il sistema azienda e prendono spazio dinamiche relazionali che possono portare a forti disagi personali e a disfunzioni organizzative.
Una lunga esperienza di lavoro con le imprese familiari ed i loro componenti ci ha portato ad elaborare e a proporre uno specifico modello di intervento.
Le attività di Counselling sono realizzate nelle seguenti modalità :
- Incontri individuali
- Incontri familiari
- Percorsi di accompagnamento al passaggio generazionale ed alla successione d’impresa
Volete avere maggiori informazioni? Inviate una email a segreteria@forwardconsulenza.com o telefonate al numero 024046941
